UA
EN
ЗВ’ЯЗОК З МЕНЕДЖЕРОМ
ПОСЛУГИ РЕКРУТИНГУ
переваги
для вас
персоналізований підхід
до запиту працедавця
аналітика щодо ситуації на ринку
та вибір оптимальної рекрутингової
стратегії
детальний зворотній звʼязок
щодо кожного рекомендованого
кандидата після інтервʼю з LX
перші кандидати протягом 2-ох тижнів
~6 тижнів на закриття вакансії
супровід кандидатів протягом всього
процесу найму та надання їм зворотного
звʼязку
перевірка рекомендацій фіналістів
з попередніх місць роботи
основні
НАПРЯМИ
NGO та gov
- проєктний менеджмент, управління, маркетинг/PR/комунікації, GR, дослідження/аналітика, фандрейзинг, фінанси
Бізнес
- топ менеджери, HR, фінанси, операційний менеджмент, маркетинг/PR/комунікації, продажі/розвиток бізнесу тощо
IT
- програмісти рівня middle та senior (front-end, back-end, full-stack), mobile, DevOps, QA, SDET, business analysts, system analysts, data engineers, HR/recruiting
100+ працедавців
скористались нашими послугами рекрутингу
етапи
співпраці
1. подання
заявки
на рекрутинг
2. оцінка ринку і вакансії
3. погодження умов співпраці та підписання договору
4. здійснення передоплати
5. детальний бриф із наймаючим менеджером
6. пропозиція перших кандидатів протягом
1-2 тижнів
7. можливість коригування пошуку та профілю ідеального кандидата
8. продовження пошуку та інтервʼю кандидатів до моменту знаходження фіналіста
9. пропозиція роботи фінальному кандидату
10. закриття вакансії та постоплата
11. постпідтримка, збір зворотнього звʼязку і можливість гарантованої заміни
ЦІНА ПОСЛУГ РЕКРУТИНГУ ЗАЛЕЖИТЬ ВІД
СЕРЕДНЬОГО РИНКОВОГО ОКЛАДУ ЗА МІСЯЦЬ
200
%
IT, СПЕЦІАЛІСТ, МЕНЕДЖЕР
300
%
ТОПМЕНЕДЖЕР
Фіксована вартість послуг, незалежно
від фінального окладу найнятого працівника
гарантійний період –
3 місяці
30
%
передоплати
30
%
проміжний результат
40
%
після працевлаштування
